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58同城2018中国雇主品牌盛典揭幕 引领招聘行业升级趋势

  近年,随着就业环境与人才供需市场的变革,企业之间的竞争不再是资源的争夺,而转向人才的竞争,越来越多的企业高管和HR经理人把目光投向了雇主品牌建设,“雇主品牌”因此成为了在激烈竞争中取胜的新理念、新工具。12月6日,由58同城主办的“2018年中国雇主品牌盛典”在北京举行,58同城CEO姚劲波、58同城联席总裁何明科等集团高管、中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国等嘉宾出席盛典。

  本次盛典现场发布了《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》及《中国卓越雇主报告》,并揭晓了“中国卓越雇主”、“中国赋能雇主”、“中国大学生最佳雇主”、“海外留学生最佳雇主”4大类共15个奖项。调研样本覆盖了来自各个行业的近千万家企业,华为、阿里巴巴、腾讯、海尔集团等企业均上榜。

  引领雇主品牌升级趋势 大数据助力人才提高竞争力

  58同城“2018中国雇主品牌盛典”以全新升级的CBCD3.0为调研模型及雇主品牌评选的理论基础,通过公众影响、职业发展、企业文化、工作效益四大维度16项指标对参选企业进行评选,依托于58同城旗下中华英才网16年的行业积累沉淀,深入洞察新一代求职者特征,揭示及引领雇主品牌升级趋势。本次盛典深度触达3亿多职场人,全行业80%以上的HR,上千万企业及百余所院校学生参与调研。



本文标题:58同城2018中国雇主品牌盛典揭幕 引领招聘行业升级趋势
本文链接:https://www.sicnews.com.cn/ymzx/2019/315413.html

责任编辑:刘晓燕

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